工伤时仅有一个证人和一份证言怎么弄

在只有一个证人和一份证言的情况下处理工伤认定，得从多个方面着手。
确保证人证言真实完整是首要任务。要让证人把工伤发生的时间、地点和经过一五一十、准确无误地说清楚。而且，证言得是客观事实，不能掺杂个人的主观猜测。同时，让证人提供自己的身份信息，以及和受伤者是什么关系。这就好比盖房子得先打好地基，真实完整的证言是工伤认定的重要基础。
除了证人证言，还得找其他相关证据来相互印证。医院的诊断证明和病历资料可不能少，它们能清楚地证明受伤情况和治疗过程，就像是给受伤情况拍了个“特写”。要是事发地有监控视频，赶紧申请调取，这可是还原现场的“利器”。还有与工作相关的文件和记录，像排班表、工作任务单等，能说明受伤者当时正在工作。
如果用人单位认可工伤，那就让单位帮忙收集其他证据，然后按规定申请工伤认定。要是单位不认可也别慌，受伤者或者其近亲属可以在规定时间内，自己向社会保险行政部门提出工伤认定申请，把之前收集的证据都交上去。
在社会保险行政部门调查的时候，要积极配合，有啥说啥。证人也得按照要求配合调查。虽说一个证人的证明力可能有限，但要是能和其他证据结合起来，形成一个完整的证据链，那认定工伤的胜算就大多了。
法律建议：在日常工作中，劳动者可以多留意收集与工作相关的各类证据，以备不时之需。一旦发生工伤，要尽快按照上述方法处理，维护自己的合法权益。