工伤认定该在所在地什么地方申请

申请工伤认定一般要去用人单位所在地的社会保险行政部门。具体可到用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门申请。要是用人单位在注册地和生产经营地都没参加工伤保险，职工受事故伤害或者患职业病后，能在生产经营地申请工伤认定。
申请工伤认定有相应程序。用人单位要在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的规定时限内提出申请。特殊情况经社会保险行政部门同意，申请时限能适当延长。若用人单位没按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
申请时要准备好相关材料。主要有工伤认定申请表、能证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，以及医疗机构诊断证明书等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

申请工伤认定，一般要去用人单位所在地的社会保险行政部门。具体可以到用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。要是用人单位在注册地和生产经营地都没给职工参加工伤保险，职工受了事故伤害或者得了职业病，就可以在生产经营地申请工伤认定。
申请工伤认定是有程序的。首先，用人单位要在事故伤害发生当天，或者职工被诊断、鉴定为职业病那天起的规定时间内，提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间可以适当往后延。但如果用人单位没按规定去申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在规定期限内，能直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提交申请。
申请的时候还得准备好相关材料。主要有工伤认定申请表，能证明和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，还有医疗机构的诊断证明书等医疗诊断证明，或者职业病诊断证明书。大家一定要注意这些要求，在规定时间内准备好材料去申请，这样才能顺利认定工伤。

万一在工作中受了伤或者得了职业病，要申请工伤认定，这可是有不少讲究的。先来说说去哪申请，一般得去用人单位所在地的社会保险行政部门。详细点说，就是到用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提交申请。不过有一种特殊情况，要是用人单位在注册地和生产经营地都没给职工买工伤保险，那职工受伤或者患上职业病后，就可以在生产经营地进行工伤认定。
申请工伤认定还有一套程序。用人单位得在职工事故伤害发生那天或者被诊断、鉴定为职业病那天起，在规定的时间内去申请工伤认定。要是遇到特殊情况，跟社会保险行政部门商量一下，申请期限还能延长。但要是用人单位没按规定去申请，工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织，也能在规定时间内，直接去用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门申请。
申请工伤认定得准备好材料。主要有工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）或者人事关系的材料，还有医院的诊断证明或者职业病诊断证明书。
给大家提个实用的法律建议，职工平时要多留个心眼，保存好和工作有关的证据，比如劳动合同、工作证、工资条等，万一需要申请工伤认定，这些东西能派上大用场。要是在申请过程中遇到困难，也可以咨询专业的律师或者相关部门，寻求帮助。

1、工伤认定申请地是有规定的。一般要到用人单位所在地的社会保险行政部门申请。具体可以去用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门。要是用人单位在注册地和生产经营地都没给员工买工伤保险，员工受了工伤或者得了职业病，就可以在生产经营地申请工伤认定。
2、申请工伤认定是有一套程序的。用人单位得在员工事故伤害发生当天，或者被诊断、鉴定为职业病那天开始的规定时间内，去提交工伤认定申请。要是有特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间能适当往后延。要是用人单位没按规定去申请，工伤员工或者他的近亲属、工会组织，在规定时间内，能直接去用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
3、申请工伤认定要准备好相关材料。主要有工伤认定申请表，能证明和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他材料，还有医疗机构的诊断证明书等医疗证明，或者职业病诊断证明书。