2017年有4个月养老保险未交，以这个申请离职有陪偿吗

2017年4个月养老保险未交，你以单位未依法缴社保为由书面通知离职，一般可主张经济补偿，依据劳动合同法第三十八条、第四十六条。但仲裁时效一年，若离职太久或已自愿离职，风险大。建议先固定未缴记录，发解除通知写明该理由，再申请劳动仲裁要求补偿和补缴。补偿按工龄算，每满一年一个月工资。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。