公司倒闭老板不给钱，要怎样把钱追回

公司倒闭老板不给钱，追回款项有不同途径。
要是涉及工资报酬，依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，员工先和老板协商，让其支付拖欠工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉，该部门有权责令公司限期支付。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时效内提交仲裁申请书和相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。若对仲裁结果不满，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
若涉及其他债务，债权人要收集债权凭证，比如合同、借条、送货单等，向法院申请支付令。法院会根据情况发支付令，要求公司老板在规定期限内偿还债务。若老板对支付令提出异议，支付令失效，债权人就得通过诉讼程序解决。诉讼时可申请财产保全，防止老板转移资产。拿到生效判决后，若老板还不履行，可向法院申请强制执行，通过拍卖公司财产等方式实现债权。

公司倒闭老板不给钱，不同情况有不同的追款途径。
如果是涉及工资报酬，按照《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，员工可以先跟老板商量，要求支付被拖欠的工资。要是协商没成功，能向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权力责令公司在一定期限内支付工资。员工也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不过要在规定的时间内提交仲裁申请书和相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些都可以作为证据。要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉。
要是涉及其他债务，债权人可以收集债权凭证，比如合同、借条、送货单等，然后向法院申请支付令。法院会根据实际情况发出支付令，要求公司老板在规定时间内偿还债务。要是老板对支付令提出了异议，支付令就会失效，这时债权人就得通过诉讼程序来解决问题。在打官司的过程中，债权人还可以申请财产保全，避免老板转移资产。等拿到生效判决后，要是老板还是不还钱，债权人可以向法院申请强制执行，通过拍卖公司财产等办法来实现自己的债权。

公司倒闭老板不给钱，员工和债权人都有合法途径追回款项。
对于员工追讨工资报酬，法律是咱坚实的后盾。《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》都保障着咱的权益。员工可以先心平气和地和老板谈，让老板把拖欠的工资给补上。要是老板不配合，咱就找劳动监察部门反映情况，他们有权力让公司在规定时间内把工资发了。要是还不行，就去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请的时候，得在规定时间内把仲裁申请书和相关证据交上去，像劳动合同、工资条、考勤记录这些都能证明咱在这工作过，老板欠咱钱。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。
要是涉及其他债务，债权人也不用慌。先把合同、借条、送货单这些能证明债权的东西整理好，然后向法院申请支付令。法院会根据情况要求老板在规定时间还钱。要是老板对支付令有意见，支付令就没用了，这时候就得走诉讼程序。打官司的时候，为了防止老板偷偷把资产转走，可以申请财产保全。等拿到生效判决，老板要是还不还钱，就可以让法院强制执行，把公司的财产拍卖来还钱。
大家遇到公司倒闭老板不给钱的情况，一定不要慌，用法律武器维护自己的权益。

1、要是公司倒闭老板不给钱，咱们可以通过这些办法把钱追回来。
如果是工资报酬方面的问题，按照《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，员工可以先跟老板商量，让老板把拖欠的工资给补上。要是商量不成，就可以去劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权力要求公司在一定时间内把工资支付了。员工也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不过得在规定的时间里交上仲裁申请书和相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些都可以。要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间去法院起诉。
2、要是涉及其他债务，债权人可以把债权凭证收集好，比如合同、借条、送货单等，然后向法院申请支付令。法院会根据实际情况发出支付令，让公司老板在规定时间内还钱。要是老板对支付令有意见，支付令就没用了，这时候债权人就得走诉讼程序来解决。在打官司的过程中，可以申请财产保全，避免老板把资产转走。等拿到生效的判决后，要是老板还是不还钱，就可以向法院申请强制执行，通过拍卖公司的财产等方式把钱拿回来。
从法律行业发展的前瞻性来看，随着法治的不断完善，未来对于这类公司倒闭欠款的处理可能会更加高效和规范，相关的法律程序或许会进一步简化，以更好地保障劳动者和债权人的权益。