劳务公司未签协议，包工头能采取什么办法

1、假如劳务公司没和包工头签协议，包工头有不少办法能维护自己的权益。先试试跟劳务公司好好商量，不管是书面的还是口头的，提出签订劳务协议，把双方的权利义务确定下来，像具体要做哪些工作、报酬怎么算怎么给、工期多久这些重要的事儿都写清楚。好好协商解决协议缺失的问题，之后干活也能顺顺当当的。
2、要是协商不管用，包工头就得留意收集相关证据。干活时候的各种往来文件、任务安排记录、考勤表，还有跟劳务公司人员聊天的记录、电话录音，这些都能证明双方存在劳务关系。
3、要是劳务公司拖着报酬不给，包工头可以拿着收集好的证据，去劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对劳务公司展开调查，要求它在一定时间内改正。
4、也可以凭借收集的证据，去劳动争议仲裁机构申请仲裁。仲裁程序比较简单快速，能对报酬支付、违约责任这些争议做出裁决。要是包工头对仲裁结果不满意，在规定时间内可以去人民法院起诉，用法律手段解决纠纷。
包工头得主动维护自己的权益，及时采取有效的办法，别让损失越来越大。在未来，随着法律体系的不断完善和劳动者权益保护意识的增强，类似的维权途径会更加便捷高效，法律也会为劳动者提供更坚实的保障。