前不久我表哥受了工伤，要收取误工费的，现在特别的想知道目前如果收了误工费继续上班可以吗？谢谢！

[律师回复] 你好 可以再沟通了解具体情况

[律师回复] 你好 具体了解一下再沟通

[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 您好！可以通过劳动仲裁的方式向公司主张加班费和补偿金。

[律师回复] 可以找驾校退款，还要看下你和驾校之间的合同约定。

[律师回复] 您好！找劳动部门工作人员沟通，

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] ?保险公司可以报销您垫付的医药费

[律师回复] 您好，你咨询的问题解决了吗？

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 可能会根据具体情况，后续视当地治安管理规定，给予批评教育、警告等，也可能会面临小额罚款等治安处罚。

[律师回复] 法律规定，上班后一个月内签订劳动合同，超一个月不签，公司违法。

[律师回复] 您好，领取丧葬费公积金是需要您女儿同意的

[律师回复] 建议先报警，看对方赔偿的态度，要不要出谅解书

[律师回复] 可以的，既然没到退休年龄就具有劳动能力，可以主张误工费。

[律师回复] 1.与单位沟通协商，你可以和单位人力资源部门或者领导沟通，说明自己的工伤情况，并且指出按照法律规定单位目前不应终止合同，希望能够继续履行合同，直至工伤恢复完成。
2.申请劳动仲裁，如果沟通无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁请求可以包括要求单位继续履行劳动合同，支付停工留薪期工资福利待遇等。
3.向法院起诉，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判定单位是否违法终止劳动合同，并且依法作出判决。

[律师回复] 孩子两岁以下原则上是判给母亲

[律师回复] 您好，您可以投诉劳动监察大队

[律师回复] 可以帮到你的。。。。。。。。。。。。。。