工伤医药费8万多报6万该怎么算

工伤医药费报销金额和实际花费有出入，这在生活中并不少见，下面来聊聊常见情况及应对方法。
工伤保险的报销是有规定的，得符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品和住院服务的标准。要是有些药费不在这个范围内，工伤保险基金就不会给报。就像有人用了很贵的进口药，可这药不在报销目录里，那这钱就得自己掏。这也可能就是为啥花了8万多，只报了6万。
要是你对报销金额有意见，有办法解决。可以让单位或者社保经办机构给你一份详细的报销清单，上面会清楚写着各项费用报没报、为啥没报。这样你心里就有数了。要是你觉得社保经办机构算错账了，能申请行政复议，也能去法院打行政官司，给自己争取权益。
要是单位没给员工买工伤保险，那所有的工伤医疗费都得单位掏。如果单位给的报销钱和该给的不一样，员工可以先和单位商量。要是商量不通，还能通过劳动仲裁或者打官司的方式解决。
法律建议：员工平时要多关注工伤保险的报销范围，就诊时和医生说清楚用能报销的药。遇到报销问题先沟通协商，别冲动，要是解决不了，及时走法律程序，保护自己的合法权益。