个人包工头工伤，责任究竟由谁承担

个人包工头工伤责任承担要分情况判断。
要是包工头和施工单位存在劳动关系，在工作时间、工作场所因工作原因受伤，或者符合其他工伤认定情形，依据《工伤保险条例》，由有劳动关系的施工单位承担工伤保险责任。施工单位要依法为员工缴纳工伤保险，员工发生工伤，可从工伤保险基金拿到相关待遇。要是没缴纳，就由该单位按条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
如果包工头以个人名义承接工程，和施工单位是承揽关系，他自己负责施工安排、管理，自行处理人员安排、工具设备使用等事务。一般情况下，施工中他自己受伤，责任自负。不过，要是施工单位有过错，像明知包工头没相应资质或安全生产条件还发包工程，施工单位就得和包工头承担连带赔偿责任。
另外，若包工头手下有劳动者，劳动者发生工伤，具备用工主体资格的发包单位要承担用工主体责任。
总之，个人包工头遇到工伤问题，要先明确和施工单位的关系，根据不同情况确定责任承担方。若权益受损，可以咨询律师，通过合法途径维护权益。

个人包工头遇到工伤，责任承担得看具体情况。
要是包工头和施工单位有劳动关系，在工作时间、工作地点因为工作受伤，或者有其他能认定工伤的情况，按照《工伤保险条例》，工伤保险责任由有劳动关系的施工单位承担。施工单位得给员工交工伤保险，员工出了工伤，就从工伤保险基金里支付相关待遇。要是没交，那施工单位就得按条例规定的项目和标准自己掏钱。
要是包工头以个人名义接工程，和施工单位是承揽关系，包工头自己安排和管理施工，自己负责人员安排、工具设备这些事儿。一般情况下，施工时他自己受伤就得自己负责。不过，如果施工单位有过错，比如明知道包工头没相应资质或者安全生产条件，还把工程发包给他，那施工单位就得和包工头一起承担连带赔偿责任。
另外，如果包工头手下还有其他劳动者，劳动者出了工伤，具备用工主体资格的发包单位要承担用工主体责任。也就是说，这种时候发包单位得负责处理劳动者工伤的相关事宜。所以，不同情况对应不同的责任承担方式，大家得清楚自己的权益和责任。  

个人包工头遇到工伤，责任承担得看具体情况。
假如包工头和施工单位是劳动关系，在工作时间、工作地点因为工作受伤，或者符合其他能认定工伤的情况，按照《工伤保险条例》，工伤保险责任由有劳动关系的施工单位负责。施工单位得依法给员工交工伤保险，员工出工伤时，相关待遇从工伤保险基金里支付。要是施工单位没给员工交工伤保险，那它就得按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准来掏钱。所以施工单位一定要按时给员工交保险，不然出了事自己要承担很大一笔费用。
要是包工头以个人名义接工程，和施工单位是承揽关系，包工头自己安排施工、管理，自己负责人员安排、工具设备使用等。一般来说，施工时自己受伤就自己负责。不过要是施工单位有过错，比如明明知道包工头没相应资质或者安全生产条件，还把工程发包给他，那施工单位就得和包工头一起承担连带赔偿责任。所以施工单位发包工程时，要审查包工头的资质和安全生产条件，避免不必要的麻烦。
如果包工头手下有其他劳动者，劳动者出了工伤，具备用工主体资格的发包单位要承担用工主体责任。所以发包单位不能随意把工程包给没有资质的包工头，要对劳动者负责。

1、个人包工头工伤责任承担问题得具体情况具体分析。要是包工头和施工单位有劳动关系，并且是在工作时间、工作地点因为工作受伤，或者有其他能认定为工伤的情况，按照《工伤保险条例》，就由和他有劳动关系的施工单位来承担工伤保险责任。施工单位要按规定给员工交工伤保险，员工出工伤时，就从工伤保险基金里支付相关待遇。要是没交，那施工单位就得按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准来掏钱。
2、要是包工头以个人名义接工程，和施工单位是承揽关系，这种情况下包工头自己负责施工安排和管理等事，人员安排、工具设备使用这些也都自己搞定。一般来说，施工时他自己受伤就得自己担责。不过要是施工单位有过错，像明知道包工头没相应资质或者安全生产条件还把工程发包给他，那施工单位就得和包工头一起承担连带赔偿责任。
3、如果包工头手下还有其他劳动者，劳动者出了工伤，有合法用工资格的发包单位就要承担用工主体责任。