小包工头拖欠农民工工资时,农民工有多种合法途径来索要欠款。
农民工和小包工头是直接的劳务雇佣关系,小包工头按约定支付工资是他的义务。所以,遇到这种情况,农民工不妨先和小包工头坐下来好好谈,把工资数额、支付时间等细节明确一下,要求他尽快给钱。要是谈不拢,还能找相关调解组织帮忙,让他们来调解纠纷。
要是前面的方法都行不通,农民工可以考虑突破常规,向其他相关主体要钱。如果工程存在转包、违法分包等问题,那些把工程发包给小包工头,并且具有用工主体资格的建筑施工企业、劳务分包企业等,是要承担连带清偿拖欠工资责任的。也就是说,农民工可以找这些企业,让他们支付被小包工头拖欠的工资。
另外,劳动监察部门也能帮上忙。农民工可以向他们投诉,劳动监察部门有权力责令相关单位支付工资。要是证据充足,农民工还可以直接向法院申请支付令,这能快速让小包工头还钱。当然,也可以通过劳动仲裁或者去法院打官司等法律途径,来维护自己的合法权益。
建议农民工在工作过程中,注意保留好劳动合同、考勤记录、工资条等相关证据,这样在维权时会更有底气。