工程类管理人员劳动纠纷

您好，这里是浙江学优（海口）律师事务所，看到您在咨询法律相关事宜，请问具体遇到了什么情况，我们可以为您提供哪些帮助呢？[抱拳]

工程管理人员遇上欠薪、调岗降薪、违法辞退或加班费不给，先留好合同、考勤、工资流水、工作聊天记录和任命文件。能谈就谈，要求结清工资和补偿；谈不拢，直接去劳动仲裁委申请仲裁，主张工资、加班费、经济补偿或赔偿金。未签合同还可要双倍工资差额。注意仲裁时效一般一年，从知道权益被侵害时算。别拖，证据越早固定越好。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。