交通事故担主要责任算不算工伤

职工在交通事故里如果承担主要责任，通常是不能被认定为工伤的。按照《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故伤害，才能够认定为工伤。这“非本人主要责任”很关键，意思就是要是职工在事故里面负主要或者全部责任，那就不符合认定工伤的这个条件。
打个比方，员工在上下班路上出了交通事故，交警部门给出的责任认定书表明他承担主要责任，这种情况下就不能认定为工伤。这就提醒大家，上下班途中一定要遵守交通规则，不然要是自己担主要责任，就没法享受工伤待遇了。
但也不是绝对的，要是职工在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到交通事故伤害，就算承担主要责任，一般也能认定为工伤。比如职工因为工作外出，在执行任务的时候发生了交通事故，自己担主要责任，不过这种情况符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”，就可以认定为工伤。
所以，职工遇到交通事故后，能不能认定为工伤，得看具体情况。如果不确定，建议及时咨询专业的法律人士或者当地的社保部门，他们能根据实际情况给出准确的判断和指导，帮大家维护好自己的合法权益。