本人是在编职工，因故请假一年后单位未安排工作十年，单位有义为我缴这十年的社保医保吗

只要单位没依法解除你的人事关系，你仍属在编职工，单位就应继续缴社保医保。请假一年后十年不安排，不等于自动除名；但若单位已按旷工除名或你已离职，则无此义务。先查人事档案、工资和社保缴费记录，再书面要求单位补缴。单位拒绝，可申请人事争议仲裁，或请社保经办机构、税务机关责令补缴。补缴时效和险种受当地政策影响，越早主张越好。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。