交通事故同等责任可被认定成工伤吗

1、在交通事故里承担同等责任，是有机会被认定成工伤的。按照《工伤保险条例》的说法，员工在上下班路上，要是受到不是自己负主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，那一般会被认定为工伤。
2、这里说的“非本人主要责任”，包含了本人负同等责任、次要责任或者无责任这些情况。所以，如果员工在上下班路上出了交通事故，交警部门认定是同等责任，通常就能满足认定工伤在事故责任方面的要求。
3、但要认定工伤，还得符合“上下班途中”这个条件。“上下班途中”得是合理的时间和合理的路线。合理时间就是正常上下班时间，还有加班等特殊情况下的上下班时间；合理路线包括从工作地到住所地、经常居住地、单位宿舍的正常路线，也包括在上下班路上做一些日常工作生活必要的事，而且在合理时间内还是以上下班为目的的路线。
4、所以，要是在交通事故中负同等责任，同时又符合“上下班途中”的合理时间和合理路线要求，就能够被认定为工伤。从法律行业发展看，随着人们对劳动者权益保护意识的增强，对于工伤认定的标准和范围可能会进一步细化和完善，以更好地保障劳动者在各种复杂情况下的合法权益。