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工伤认定后公司不做鉴定可不可以

4.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2026-10-02 河南周口
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律师解答 共5条
  • 职工权益咨询顾问
    职工权益咨询顾问
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    在工伤认定之后,如果公司不申请劳动能力鉴定,其实职工个人是可以自己去申请的。按照《工伤保险条例》的规定,职工受了工伤,在治疗后伤情基本稳定了,要是身体有残疾,或者劳动能力受到影响,就应该做劳动能力鉴定。而且申请鉴定不只是公司能做的事。要是公司没按规定去申请,工伤职工本人、他的近亲属,或者工会组织,在规定时间内,都能向当地的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请的时候,带上工伤认定的决定和职工治疗工伤的相关资料就行。
    劳动能力鉴定的结论对工伤职工来说特别重要,这是他们拿到合理赔偿的关键依据。像伤残补助金、医疗补助金这些赔偿项目,还有具体赔多少钱,都得看这个鉴定结果。要是因为公司不申请鉴定,让职工有了损失,职工是有权利要求公司赔偿的。
    遇到这种情况,职工可以先试着和公司商量解决。要是商量不行,就去申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意,还能到法院去起诉。所以,当公司不申请劳动能力鉴定时,职工不要怕,自己去申请,这样才能维护好自己的合法权益。
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    8 10-02
  • 周口法务
    周口法务
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    1. 要是公司在工伤认定后不申请劳动能力鉴定,职工自己也能去申请。按照《工伤保险条例》的规定,如果职工受了工伤,经过治疗伤情相对稳定了,但是留下残疾、影响到劳动能力,那就需要做劳动能力鉴定。
    2. 能申请鉴定的不只是公司。要是用人单位没按规定去申请,工伤职工、他们的近亲属,或者工会组织,都可以在规定时间内,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请。申请的时候,要带上工伤认定决定和职工工伤治疗的相关资料。
    3. 从保障权益这方面看,劳动能力鉴定的结果对工伤职工拿到合理赔偿很关键。赔偿项目里的伤残补助金、医疗补助金这些,还有具体赔多少钱,都得看这个鉴定结论。要是因为公司不申请鉴定,让职工有了损失,职工可以要求公司赔偿。
    4. 职工维权时,可以先跟公司商量。要是商量不成,就去申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
    所以,公司不申请鉴定,职工自己去申请,这样才能维护好自己的合法权益。
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    9 10-02
  • 甄选法律顾问
    甄选法律顾问
    评分5.0 “态度非常好”
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    工伤认定后公司不申请劳动能力鉴定,职工别慌,自己也能申请。按照《工伤保险条例》,职工受工伤,治疗后伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的,就得做劳动能力鉴定。申请鉴定不只是公司的事儿,工伤职工、其近亲属或者工会组织,在公司没按规定申请时,可在有效期内带上工伤认定决定和工伤医疗相关资料,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
    劳动能力鉴定很重要,结论是工伤职工拿合理赔偿的关键依据,决定了伤残补助金、医疗补助金等赔偿项目和数额。要是公司不申请,职工权益受损,职工有权让公司赔偿损失。
    遇到这种情况,职工先和公司协商。协商不拢,就申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。总之,公司不申请劳动能力鉴定,职工自己申请,能维护好自身合法权益。
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    3 10-02
  • 本地优选法务
    本地优选法务
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    工伤认定后,如果公司不申请劳动能力鉴定,职工个人能自行申请。
    按照《工伤保险条例》,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的,就该进行劳动能力鉴定。申请鉴定不只是公司的事,工伤职工或其近亲属、工会组织,在用人单位没按规定申请时,可在有效期内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
    劳动能力鉴定结论对工伤职工权益保障很关键,是获得合理赔偿的重要依据,涉及伤残补助金、医疗补助金等赔偿项目和具体数额。要是公司不申请导致职工有损失,职工可要求公司赔偿。
    遇到这种情况,职工维权时可先和公司协商,尝试解决问题。若协商不成,能申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意,还能向法院提起诉讼。所以,公司不申请劳动能力鉴定,职工可自行申请,以此维护自己的合法权益。
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    1 10-02
  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
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    职工在工伤认定之后,如果公司不申请劳动能力鉴定,别担心,职工自己也能去申请。按照《工伤保险条例》的规定,职工受了工伤,经过治疗,伤情相对稳定了,要是留下残疾或者影响到劳动能力,就需要进行劳动能力鉴定。
    这里要注意,申请鉴定不只是公司的事儿。要是公司没按规定去申请,工伤职工本人、近亲属或者工会组织,都能在规定时间内,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请的时候,得带上工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
    劳动能力鉴定结论很关键,它是工伤职工获得合理赔偿的重要依据。赔偿项目里的伤残补助金、医疗补助金,还有具体赔多少钱,都和这个鉴定结论有关。要是公司不申请鉴定,给职工造成了损失,职工是有权要求公司赔偿的。
    在维权的时候,职工可以先试着和公司协商。要是协商不成,还能申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意,还能到法院去起诉。
    所以,当公司不主动申请劳动能力鉴定,职工完全可以自己去申请,这样才能维护好自己的合法权益。
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    7 10-02
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