结论先说:工地受伤属于工伤,九根肋骨骨折一般构成八级或者九级伤残,门牙脱落六颗另行计算。赔偿包含:医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资,也就是原工资福利待遇不变、护理费,还有一次性伤残补助金,九级是九个月本人工资、八级是十一个月,以及解除合同时的一次性医疗补助金和就业补助金,各省标准不同。如果单位没有参保,全部费用由单位承担。建议:三十天内申请工伤认定,做劳动能力鉴定,保存好劳动关系证明、工资流水、诊断证明。单位不配合的,申请仲裁。工伤待遇是法定标准,别被单位以私了为由压低数额。工伤待遇有法定标准,别被单位私了价吓住,该鉴定的鉴定,该申请的申请。工伤待遇有法定标准,别被单位私了价吓住,该鉴定的鉴定、该申请的申请。不少包工头或者用人单位拿一点钱就想把工人打发走,工人不懂法又急着用钱,签了显失公平的协议,事后发现伤残等级对应的赔偿差了一大截,再反悔就难了。建议你先申请工伤认定和劳动能力鉴定,把等级确定下来,再对照法定标准谈赔偿,拿不准的也可以咨询专业人士,别轻易在空白协议上签字。