工伤出院后会不会有护理费和营养费

工伤出院后，护理费和营养费是否有，得看具体情况。
先说护理费。按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤职工评定了伤残等级，还经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，工伤保险基金会按月支付生活护理费。生活护理费分三个等级，生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理，支付标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。要是出院后还需护理，却没做鉴定，可和用人单位协商，让单位负责护理或者支付护理费用。
再看营养费。法律没把营养费明确列为工伤赔偿项目。但实际处理时，要是医疗机构在诊断证明或出院小结里有加强营养的建议，主张赔偿时能作为参考，和用人单位协商适当的营养费用。最终会不会支持给营养费，给多少，得由劳动仲裁机构或法院结合具体案件情况来判定。

工伤出院后能不能有护理费和营养费，得看实际情况。
先说护理费，按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，要是工伤职工已经评定了伤残等级，并且经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那么工伤保险基金会按月给发生活护理费。护理费根据生活不能自理的程度分了三个等级，生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理，对应的标准分别是统筹地区上一年度职工月平均工资的50%、40%和30%。要是出院后还需要护理，但没去做相关鉴定，可以跟用人单位商量，让单位负责护理，或者给相应的护理费用。
再说说营养费，法律里没有把它明确列为工伤赔偿的项目。但是在实际解决问题的时候，如果医院在诊断证明或者出院小结里写了要加强营养，那在要求赔偿的时候，这个就可以当作参考，跟用人单位商量适当的营养费。不过能不能拿到营养费，以及能拿到多少，得由劳动仲裁机构或者法院，结合具体案子情况来定。

工伤出院后能不能拿到护理费和营养费，得看具体情形。
先说护理费，按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，要是工伤职工已经确定了伤残等级，并且劳动能力鉴定委员会也确认其需要生活护理，那就能从工伤保险基金按月领生活护理费了。这护理费根据生活不能自理的程度分了三个档，像生活完全不能自理的，能拿到统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的是40%；生活部分不能自理的是30%。要是出院后还得有人照顾，但没去做鉴定，这种情况可以跟用人单位商量，看看是让单位派人护理，还是给点护理费用。
再说说营养费，法律里没把它明确列为工伤赔偿项目。不过在实际中，如果医院在诊断证明或者出院小结里写了要加强营养，那在跟单位谈赔偿的时候，就可以把这个作为一个理由，跟单位协商要点营养费。但最后能不能拿到营养费，能拿多少，得由劳动仲裁机构或者法院根据具体案子的情况来定。
法律建议就是，工伤职工出院后要是觉得有护理和营养方面的需求，先去做劳动能力鉴定，拿到专业的确认结果。和单位协商的时候，要保留好医院的诊断证明等相关证据，要是协商不成，及时通过劳动仲裁或者法律诉讼来维护自己的权益。

1、工伤出院后能不能拿到护理费和营养费，得看实际情形。
2、先说护理费。按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，要是工伤职工已经确定了伤残等级，并且劳动能力鉴定委员会也认定其需要生活护理，那工伤保险基金就会按月给发生活护理费。这生活护理费会根据生活不能自理的程度分三个档次发放，生活完全不能自理的，能拿到统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的，是40%；生活部分不能自理的，则是30%。要是出院了还需要护理，但是没做鉴定，就可以和用人单位商量，看看是让单位派人护理，还是给相应的护理费用。
3、再说说营养费。法律里没把营养费明确列为工伤赔偿的项目。不过在实际解决问题的时候，如果医院在诊断证明或者出院小结里写了要加强营养，那在要求赔偿的时候可以把这个作为依据，和用人单位谈适当的营养费用。但最后给不给营养费，给多少，得由劳动仲裁机构或者法院根据具体案子的情况来定。
未来，随着法律体系的不断完善和人们对工伤权益保障意识的提升，对于护理费和营养费的规定可能会更加细化和明确，以更好地保障工伤职工的合法权益。