抚养费数额能按年度薪资来计算。确定抚养费时,要综合考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。对于有固定收入的,抚养费一般是月总收入的20% - 30%。要是同时抚养两个及以上孩子,比例能适当提高,但通常不超月总收入的50%。
如果只知道年度薪资,把年度薪资除以12,得到月平均收入后,再按比例确定抚养费。例如,某人年度薪资12万元,月均收入1万元,按20%比例算,每月需支付2000元抚养费。
但这不是死规定。要是孩子患重大疾病,需要高额医疗费等特殊情况,抚养费比例可适当调整。另外,要是经济情况变了,原定抚养费不够维持当地生活水平,子女有权要求增加抚养费。大家在处理抚养费问题时,要结合实际情况,依法保障孩子的合法权益,遇到复杂问题可咨询专业法律人士。