企业之间要是无偿租赁,从法律上来说,这属于无名合同。不过这类合同该怎么处理,可以参考租赁合同的相关规定。下面给大家说说具体处理时的要点。
先说合同签订。哪怕是无偿租赁,也最好签书面合同。合同里面要写清楚租赁物是啥、租赁期限多久、租赁用途是啥,还有维修责任归谁等等内容。合同一定得是双方真实意愿的体现,这样做是为了防止以后出现纠纷,却没有书面依据可以参考。
无偿租赁还可能涉及税务问题。对于提供租赁的一方来说,虽然是无偿租赁,但税务机关有可能根据实际情况,按照公允价值来调整收入,然后计缴增值税、企业所得税等。而接受租赁的一方,因为没有租金支出,所以通常不能在税前扣除。
在风险防范方面,提供租赁的一方得告知租赁物的缺陷,要是没告知,以后可能要承担损害赔偿责任。要是使用租赁物给第三人造成了损害,一般由使用人承担责任。但要是提供租赁的一方有过错,那也得承担相应责任。
最后是合同解除。双方可以在合同里约定解除条件,符合条件时就能解除合同。要是没约定,一方严重违约,或者因为不可抗力导致合同目的没办法实现,另一方就有权解除合同。解除合同时,得通知对方,合同从通知到达对方的时候起解除。