劳动仲裁后公司不执行要怎么做

当劳动者经历劳动仲裁且仲裁结果对自己有利，但公司却不执行时，不用慌，有法律途径能维护自身权益。
劳动仲裁裁决书一旦生效，就好比给公司下了一道必须遵守的“命令”，公司得按照裁决内容乖乖履行义务。可要是公司耍赖皮拒绝执行，劳动者也有办法治它。按照法律规定，劳动者能在规定的时间里，向有权力管这事的法院申请强制执行。
法院收到申请后，会马上给公司发个执行通知，就像给公司下了个“最后通牒”，要求它在规定时间内把该做的事做完。要是公司还不当回事，继续拒不执行，法院可有不少厉害的办法。法院可以去银行查查公司有多少钱，然后把钱冻结或者直接划走；也能把公司的收入扣下来；还能把公司的东西查封、扣押，甚至拍卖、变卖。要是公司负责人等一直拒不执行，情节还很严重，那可就不是小事了，他们可能会被认定犯了拒不执行判决、裁定罪，要被法律狠狠惩罚。
劳动者申请强制执行时，得把相关材料准备好。比如写一份强制执行申请书，带上生效的劳动仲裁裁决书原件和复印件，还有自己的身份证明。另外，一定得在规定的时间内去申请，不然过了时间，自己的权利就没办法实现了。