上班期间于停车场摔倒算不算工伤

在工作上班的时候，在停车场不小心摔倒，这种情况能不能算作工伤，得看具体情况。
咱们先从法律上讲，依据《工伤保险条例》，要是在工作时间和工作场地，由于工作方面的原因受了伤，就能算工伤。以停车场来说，如果这停车场可以看成是工作地点合理的延伸范围，而且摔倒和工作直接相关，那就能认定为工伤。比如，你为了完成工作任务，在停车场搬东西，不小心摔了；或者停好车后，正常去上班的路上摔倒了，这些情况就符合工伤认定条件。
但要是摔倒和工作没关系，是因为自己不小心、打闹等个人原因造成的，通常就不能认定为工伤。就像有的员工在停车场里嬉戏打闹，结果摔倒受伤，这种就不符合工伤认定的要求。
员工在停车场摔倒后，单位有责任在事故发生后的一定时间内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没去申请，员工自己、员工的家人或者工会组织，也能在规定的时间里去申请工伤认定。一旦被社会保险行政部门认定为工伤，员工就能按照法律规定，享受相应的工伤保险待遇，得到应有的赔偿。所以，员工和单位都得清楚这些法律规定，维护好自己的合法权益。