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骨折十多天可算作工伤吗

3.3w浏览 #工伤赔偿 匿名 2026-10-06 克拉玛依
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律师解答 共5条
  • 工伤维权答疑法务
    工伤维权答疑法务
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    骨折十多天能不能算工伤,得按照《工伤保险条例》里规定的工伤认定条件来判断。
    认定工伤有几种典型情形。比如在工作时间和工作场所内,因为工作原因受了事故伤害;或者在工作时间前后,在工作场所内做与工作有关的预备性或收尾性工作时受伤;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责被暴力等意外伤害;患了职业病;因工外出期间,由于工作原因受伤或者发生事故下落不明;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;还有法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    除了这些,还有视同工伤的情况。像在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。
    只要满足上面这些条件,就算骨折已经过了十多天,还是能申请工伤认定的。一般来说,用人单位要在事故伤害发生之日起30日内去申请。要是用人单位没申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以直接申请。这里要注意,很多人可能觉得受伤时间久了就不能认定工伤,这其实是个误区,只要符合条件,依然可以申请。
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    7 10小时前
  • 克拉玛依法务
    克拉玛依法务
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    骨折十多天能不能算工伤,得按照《工伤保险条例》里规定的工伤认定条件来确定。
    工伤认定有几种典型情况。在上班时间、工作地点,因为工作原因受伤,比如在车间操作机器时被砸伤;工作前后在工作场所,做和工作相关的准备或收尾工作受伤,像提前到岗整理工具受伤;工作时因履行职责被暴力伤害,比如保安制止闹事者被打伤;得了职业病,像长期在粉尘环境工作患尘肺病;因公外出时因工作受伤或下落不明;上下班路上,遭遇非本人主要责任的交通事故等。另外,在工作时间和岗位上突发疾病死亡,或48小时内抢救无效死亡,以及在抢险救灾等维护国家和公共利益活动中受伤,这些都视同工伤。
    要是符合这些条件,就算骨折已经过了十多天,也能申请工伤认定。单位要在事故发生那天起30天内去申请。要是单位没申请,受伤的职工、他的家人或者工会组织,在1年内可以自己去申请。
    法律建议:发生骨折后,不管过了多久,只要怀疑是工伤,就先收集好证据,比如医院诊断证明、同事证言等。要是单位不配合申请,别害怕,自己可以按规定时间去申请,维护自己的合法权益。
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    8 11小时前
  • 区域在线法务
    区域在线法务
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    1、判断骨折十多天能不能算工伤,关键得对照《工伤保险条例》里规定的工伤认定条件。这条例能帮咱们确定是否属于工伤。
    2、符合下面这些常见的情况,就可能被认定为工伤:在上班的时间段和工作场地,因为工作原因受伤;在上班前后的时间,在工作地点做和工作相关的准备或收尾工作时受伤;在工作时间和场所内,因为履行工作职责被暴力伤害;得了职业病;因公外出时,因为工作受伤或者出事故后下落不明;在上下班路上,遭遇不是自己主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤;还有其他法律、行政法规规定该认定为工伤的情况。
    3、有些情况虽然不完全符合上面这些,但也会被当作工伤处理。比如在工作时间和岗位上,突然发病死亡或者在48小时内抢救无效去世;在抢险救灾、维护国家和公众利益时受伤。
    4、要是符合前面说的这些工伤认定条件,就算骨折已经过了十多天,还是能申请工伤认定。通常情况下,单位要在员工受伤那天起30天内申请。要是单位没去申请,员工自己、家属或者工会组织可以在1年内自行申请认定。
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    8 13小时前
  • 智选法律助手
    智选法律助手
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    在工作中骨折十多天了,还能算工伤吗?这得依据《工伤保险条例》的工伤认定条件来判断。
    有几种典型情况可以认定为工伤。比如在工作期间、工作地点,因工作原因受伤;工作前后在工作场所做预备或收尾工作时受伤;工作时因履行职责被暴力伤害;患上职业病;因公外出因工作原因受伤或失联;上下班路上遭遇非本人主要责任的交通事故、轨道交通事故、客运轮渡事故、火车事故等。还有法律、行政法规规定应认定为工伤的其他情形。
    另外,在工作时和工作岗位上突发疾病死亡,或48小时内抢救无效死亡,以及在抢险救灾等维护国家、公共利益活动中受伤,可视同工伤。
    只要符合上述条件,即便骨折已经过了十多天,依然能申请工伤认定。一般来说,用人单位要在事故发生之日起30天内申请。要是用人单位没做这件事,工伤职工、近亲属或者工会组织可以在1年内直接申请。所以,如果觉得自己符合工伤认定条件,别错过申请时间。
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    6 14小时前
  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
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    骨折十多天能否认定为工伤,要依据《工伤保险条例》规定的工伤认定条件判断。
    工伤认定有几种典型情形。在工作时间和工作场所内,因工作原因受事故伤害算工伤;工作时间前后在工作场所内,做与工作有关的预备或收尾工作受伤也算;在工作时间和场所内,因履行工作职责遭暴力等意外伤害同样属于工伤。患职业病、因工外出期间因工作原因受伤或事故下落不明也符合条件。上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,也能认定工伤。还有法律、行政法规规定应认定为工伤的其他情形。
    另外,在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,以及在抢险救灾等维护国家、公共利益活动中受伤,视同工伤。
    只要满足上述条件,即便骨折已过十多天,仍可申请工伤认定。用人单位要在事故伤害发生之日起30日内申请。若用人单位没申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。
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    1 15小时前
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