1、当工作无法完成致使合同解除,赔偿问题得结合合同约定以及具体的法律规定来判定。要是合同里明确写好了无法完成工作的违约责任和赔偿办法,一般就按合同约定来办。举个例子,合同规定违约方要支付一定数额的违约金,或者赔偿对方因为违约遭受的损失,那违约方就得按照约定履行。
2、要是合同没有相关约定,就得按照相关法律规定处理。按照《民法典》,要是一方不履行合同义务,或者履行合同义务不符合约定,给对方造成了损失,那么损失赔偿的金额应该和违约造成的损失相当,这里面还包括合同正常履行后能获得的利益。不过,赔偿金额不能超过违约方在订立合同时能预见到或者应该预见到的因违约可能造成的损失。
3、在确定赔偿范围的时候,要看看是不是违约方的原因导致工作无法完成。要是因为不可抗力等不是违约方的原因造成合同无法履行,按照法律规定或者当事人的约定,可以部分或者全部免除责任。
4、受害方有责任避免损失扩大,如果没有采取合理措施,导致损失增加,就不能要求赔偿扩大的那部分损失。
5、总的来说,赔偿要综合考虑合同约定、违约情况、损失状况等因素。要是双方在赔偿问题上有分歧,可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。