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我们公司的一个员工因为违反了公司的相关法律,被公司给解除了,强制解除劳动合同证明怎么写

帮助10人 4.7k浏览 匿名 2018-04-22 陕西咸阳
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律师解答 共2条
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    兹有 (姓名)同志于 年 月 日至 年 月 日期间在我公司担任 职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因 原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
      特此证明
       公司单位(盖章)
       年 月 日
    全文
    14 2018-04-22
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    兹有本单位职工 ,性别 ,身份证号码
      劳动合同类型为 ,(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为 ,劳动合同起止时间为 年 月 日至 年 月 日,本单位实际工作年限起于 年 月 日,共 年 个月。因(1)劳动合同期限届满,
    (2) , 根据《劳动合同法》第 条第 款第 项规定,本单位于 年 月 日终止(解除)与该职工的劳动合同。
      特此证明。
      用人单位盖章
      年 月 日
      注:本强制解除劳动合同证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。
    全文
    10 2018-04-22
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