公司欠薪不还是否会追究法人责任

公司欠薪是让员工头疼的问题。一般来说，公司要用自己的全部财产来还欠薪这笔债，公司法人通常不用直接掏钱偿还欠薪。不过，在一些特殊情况下，法人也可能被追究责任。
从民事方面讲，劳动争议的双方是劳动者和公司，员工追讨欠薪，还钱的是公司。要是公司不执行法院的生效判决，法人就会有麻烦。比如不能随便出国，个人征信记录上会留下污点，还可能被媒体曝光不还钱的事。
劳动行政部门也会出手。他们会要求公司在规定时间内支付工资，如果公司逾期不给，就要按一定比例多付赔偿金。虽然这个处罚是针对公司的，但法人也会受到影响，公司的经营可能会受限。
要是情节特别严重，就会涉及刑事责任。如果公司用转移财产、逃跑等手段，或者明明有钱却不支付员工工资，数额还比较大，政府部门责令支付后还是不给，就要追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。要是法人刚好是直接负责的主管人员，并且符合这些情况，那就要被追究刑事责任了。
给劳动者的建议是，遇到公司欠薪，先和公司友好协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，再不行就去法院起诉。给法人的建议是，要遵守法律，及时支付员工工资，避免给自己和公司带来不必要的麻烦。