劳动仲裁裁决书时效有两种不同情况。
先说起诉期限。要是仲裁裁决是非终局的,当事人对结果不满意,从拿到仲裁裁决书那天开始算,有十五天时间可以去法院起诉。要是过了这十五天还没去起诉,那裁决书就正式生效了。但如果是终局裁决,劳动者要是不服,同样在收到裁决书后的十五天内可以去法院起诉。不过用人单位不能直接起诉,它得在收到裁决书的三十天内,到劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院,申请撤销这个裁决。
再说申请执行期限。当裁决书生效后,如果有一方不按照裁决书的要求履行义务,另一方就可以向法院申请强制执行。这个申请执行是有时间限制的,期限是两年。具体怎么算时间呢,如果法律文书规定了履行时间,就从规定履行期间的最后一天开始算;要是规定分期履行,那就从每次履行期间的最后一天开始算;要是文书里没规定履行时间,那就从文书生效那天开始算。
给大家提个醒,一定要留意这些时效要求。在规定时间内去行使自己的权利很重要,要是不小心错过了时间,自己的合法权益就可能没法得到保障了。比如在起诉期限内及时起诉,在申请执行期限内及时申请执行,这样才能更好地维护自己在劳动争议中的权益。