上班途中骨折，能不能认定为工伤

上班途中骨折，能不能认定成工伤，得看是不是满足法定条件。按工伤保险规定，在上下班路上因非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成伤害的，才会被认定为工伤。通俗来讲，如果骨折是被车撞、坐轨道交通受伤等情况，而且自己不用负主要责任，就有能认定工伤。比如在上班路上被汽车撞倒骨折，交警认定自己没责任或者只负次要责任，就可以去申请工伤认定。
但如果上班途中是自己不小心摔倒骨折，就不能认定为工伤。因为这种自己摔倒的意外，不属于法定能够认定工伤的交通事故等范围。
要是职工遇到这种事，单位得在事故发生那天起一定时间内，向当地管社保的部门申请工伤认定。要是单位没去办，职工自己、家属或者工会组织，也能在规定时间里去申请。
法律建议：职工平时要了解工伤保险的相关规定，遇到类似情况及时保留证据，比如交通事故的责任认定书、医院的诊断证明等。单位也应该重视工伤认定事宜，主动为职工申请，避免因拖延或不申请，导致职工权益受损，引发不必要的法律纠纷。