劳动者遇到工伤和交通事故重叠的情况,赔偿是有门道的。在我国,工伤赔偿和交通事故赔偿在一定范围内能叠加。要是因为第三方的人身侵害导致工伤,劳动者既可以要求民事侵权赔偿,也能享受工伤保险待遇。
不过,赔偿项目能不能叠加得分情况看。像医疗费、误工费这些费用,如果在侵权赔偿里已经拿到了,工伤保险基金或者用人单位就不会再重复给,这就是“填平原则”,防止劳动者因为受伤额外获利。但工伤赔偿里有一些特有的项目,比如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,交通事故赔偿里没有对应的,这些就可以和侵权赔偿一起拿到手。
另外,按照《中华人民共和国社会保险法》,要是因为第三人造成工伤,但第三人不支付工伤医疗费,或者找不到第三人,工伤保险基金会先支付这笔费用。之后,工伤保险基金有权向第三人追讨。所以,劳动者可以根据实际情况,分别向侵权方和工伤保险基金去要相应的赔偿。