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计算发明人报酬的方式是怎样的

4w浏览 #公司经营 匿名 2026-10-15 浙江上虞
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律师解答 共5条
  • 本地法律顾问团队
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    1、按照《专利法》的规定,如果单位把专利转让出去,或者允许别人使用自己的专利,那么要从交完税后的转让费、许可费利润里拿出至少10%,给发明这个专利或者设计这个专利的人当作报酬。要是单位自己用这个发明创造专利,并且在市场上推广应用赚到钱了,对于发明或实用新型专利,要从营业利润里拿出至少2%给发明人或设计人;对于外观设计专利,要从营业利润里拿出至少0.2%作为报酬给他们。
    2、在专利还有效的时间内,单位使用发明创造专利的话,每年都得从实施发明或实用新型专利的营业利润里拿出至少2%,或者从实施外观设计专利的营业利润里拿出至少0.2%,给发明人或设计人当报酬。要是单位允许别人使用自己的专利,就得从收到的许可费用里拿出至少10%给发明人或设计人。
    3、要是发明人和单位之间就报酬这个事儿签了合同,合同里约定了报酬怎么算、给多少,那就按照合同来。
    现在法律越来越重视对知识产权的保护,对于专利发明人报酬的规定,能激励更多的人去搞发明创造。未来随着科技的发展,专利的类型和应用场景会越来越多,相关报酬规定可能也会更加细化和完善,以适应不断变化的市场需求和创新环境。
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    6 14小时前
  • 上虞法务
    上虞法务
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    在专利相关权益分配上,大家要清楚发明人或设计人的报酬问题。按照《专利法》,单位如果转让专利或者许可他人实施专利,要从转让费、许可费的税后利润里拿出不低于10%,给发明人或设计人当报酬。要是单位自己实施发明创造专利,并且取得了商业推广应用,对于发明或实用新型专利,要从营业利润中提取不低于2%;对于外观设计专利,要从营业利润中提取不低于0.2%,当作报酬给发明人或设计人。
    也就是说,在专利权有效期限内,单位每年都得按这个标准来支付报酬。要是单位许可别人实施专利,也得从收取的使用费中拿出不低于10%给发明人或设计人。
    不过,要是当事人之间就发明人报酬签了合同,约定好了报酬计算方式和数额,那就按合同来。所以,发明人或设计人要多留意自己的权益,单位也得按规定支付报酬,避免不必要的纠纷。要是遇到复杂情况,也可以咨询专业人士。
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    6 15小时前
  • 律图专业法务团队
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    单位在专利相关报酬支付方面有明确规定。按照《专利法》,单位转让专利或者许可他人实施时,要从转让费、许可费税后利润里,提取不低于10%给发明人或设计人当报酬。
    要是单位自行实施发明创造专利,并且取得商业推广应用,就需从实施发明或实用新型专利的营业利润中,提取不低于2%;或者从实施外观设计专利的营业利润中,提取不低于0.2%,当作报酬给发明人或设计人。在专利权有效期限内,单位每年实施发明创造专利,也得按上述标准提取报酬给发明人或设计人;若单位许可他人实施专利,要从收取的使用费中提取不低于10%作为报酬。
    不过,如果当事人之间就发明人报酬事项签了合同,而且合同中约定了报酬计算方式和数额,那就要按照合同约定来执行。
    解决措施和建议:发明人或设计人要了解这些法律规定,当单位转让、许可实施或自行实施专利时,关注报酬支付情况。若单位未按规定支付报酬,可先与单位协商;协商不成,收集证据,通过法律途径维权。单位也要遵守法律规定,若已签订详细报酬合同,应依约履行。
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    6 15小时前
  • 在线法律顾问
    在线法律顾问
    评分4.9 “服务优质”
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    按照《专利法》的规定,分几种情况来看发明人、设计人的报酬问题。如果单位把专利转让出去,或者许可别的人使用这项专利,那要从转让费用、许可费用税后的利润里,拿出不少于10%当作报酬,给这项专利的发明人或者设计人。
    要是单位自己实施发明创造专利,并且成功在商业上推广应用了。对于发明或实用新型专利,要从实施它们所获得的营业利润里提取不少于2%,作为报酬给发明人或设计人;要是外观设计专利,则要从营业利润里提取不少于0.2%给他们。并且在专利权有效的期限内,每年都得按这个比例给报酬。要是单位把专利许可给别人实施,就从收取的使用费里拿出不少于10%当作报酬给发明人或设计人。
    不过这里还有个例外情况,要是当事人之间就发明人报酬的事儿签订了合同,而且合同里面约定好了报酬怎么计算、数额是多少,那就按照合同的约定来。所以啊,发明人和单位要是在事先有这方面的约定,就可以按约定拿到相应报酬了。
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    5 16小时前
  • 企业法务智囊团
    企业法务智囊团
    评分4.9 “态度非常好”
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    在专利相关事务中,咱们得了解《专利法》对于单位和发明人之间报酬的规定。先说单位转让专利或者许可他人实施专利的情况,单位得从转让费、许可费交完税后剩下的利润里,拿出不少于10%给发明人或者设计人当作报酬。这就好比单位赚了钱,不能把好处都占了,要给做出发明创造的人分一杯羹。
    要是单位自己实施发明创造专利,并且在市场上有了商业推广和应用,那报酬的计算方式就不一样了。如果是发明或者实用新型专利,要从营业利润里提取至少2%给发明人或设计人;要是外观设计专利,那也得从营业利润里拿出不少于0.2%。而且在专利有效的期限内,单位每年都得这么做。
    另外,要是单位和发明人就报酬这件事提前签了合同,约定好了报酬怎么算、给多少,那就按照合同来。这就提醒咱们发明人,在和单位合作的时候,可以通过签合同来保障自己的权益。如果单位没按照《专利法》规定或者合同约定给报酬,发明人可以先和单位沟通协商,要是协商不成,还可以找相关部门调解,或者走法律途径,用打官司的方式来维护自己应得的报酬。
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    8 17小时前
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