结论:在工地被挖机砸伤、断了9根骨头,这属于工伤或者提供劳务者受害,找老板赔偿之前,先固定好劳动关系证据,再走工伤认定或者人身损害赔偿这条路。路径有两条:第一,如果你和老板之间存在劳动关系,单位要在30日内申请工伤认定,单位不申请的,你自己在1年内去申请,认定之后再评残,按工伤待遇赔;第二,如果属于个人雇佣也就是劳务关系,直接按过错向老板主张人身损害赔偿,9根骨头大概率构成伤残,赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。要保留好事故现场、工友证言、医疗记录、工资凭证。提醒一句:千万别急着签"一次性了断"的不平等协议,先把伤残等级鉴定出来。协商不成的,该仲裁仲裁、该起诉起诉。特别提醒,伤残等级没出来之前,任何"私了"报价都可能是坑,宁可慢一点也要先鉴定。