公司不为职工缴保险应怎样赔偿

在工作中，公司不给职工缴纳社会保险是严重违法的，要承担法律和赔偿责任。这不仅损害职工权益，也让公司面临诸多风险。
要是公司不给职工交社保，职工可以向社会保险费征收机构投诉。机构会责令公司在规定时间内把欠缴的社保补上，而且从欠缴那天起，每天都会加收滞纳金。如果公司逾期还是不缴纳，有关行政部门会对公司处以欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。
当职工因为公司没依法缴纳社保而不想继续在这工作，提出解除劳动合同，公司得给职工经济补偿。补偿按职工在公司工作的时间来算，工作满一年就给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，就给半个月工资。
要是因为公司没交社保，职工没办法享受社保待遇，像生病后医疗费不能报销等。职工有权利让公司赔偿这些损失，具体赔多少就看实际损失了。遇到这种情况，职工可以先和公司商量解决。如果商量不行，还能走劳动仲裁或者打官司的途径来维护自己合法权益。
所以，大家要重视自己的社保权益，遇到问题积极运用法律武器维权。同时，公司也该依法给员工缴纳社保，避免不必要的法律风险。