工作中手腕肌腱断裂属于工伤,其赔偿要按法定流程和标准来。
赔偿前,先得做工伤认定。正常情况下,职工所在单位要在事故发生后一定时间内,向当地社会保险行政部门提出申请。要是单位没处理,工伤职工、其近亲属或是工会组织,可在相应期限内自己去申请。
认定为工伤后,需进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会根据职工伤情,确定其劳动和生活自理方面的障碍程度,评定出伤残等级。
赔偿项目和标准跟伤残等级有关。通常能获得这些赔偿:一是医疗待遇,只要治疗工伤的费用符合相关标准,就从工伤保险基金出;二是停工留薪期,这期间工资福利待遇不变,单位按月支付;三是若评定了伤残等级,能拿到一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付。
如果劳动合同到期,或职工主动提出解除合同,能获得一次性工伤医疗补助金(由工伤保险基金支付)和一次性伤残就业补助金(由单位支付),具体标准按当地规定来。要是单位没给职工交工伤保险,这些赔偿费用都得单位自己掏。