工伤赔付计算标准和工伤认定等级有关,下面讲讲常见项目的计算方式。
医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准等来计算,这笔费用由工伤保险基金支付。
住院伙食补助费在不同地区标准不一样,通常按当地标准,由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资方面,职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月发放。停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况经过确认可以适当延长。
一次性伤残补助金根据伤残等级计算,一级伤残是27个月的本人工资,二级为25个月,三级23个月,四级21个月,五级18个月,六级16个月,七级13个月,八级11个月,九级9个月,十级7个月。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
伤残津贴,一级伤残为本人工资的90%,二级85%,三级80%,四级75%;五级、六级难以安排工作的,分别为本人工资的70%、60%,由用人单位按月发放。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。