工地工人只缴纳了工伤保险,受工伤后按以下步骤获补偿。
先进行工伤认定。用人单位要在事故伤害发生之日起一定期限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没申请,工伤职工、其近亲属或工会组织能在规定时间内自己申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
认定为工伤后,要做劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,确定伤残等级。
补偿由工伤保险基金和用人单位承担。工伤保险基金支付多项费用,像治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。若构成伤残,还会支付一次性伤残补助金,标准按伤残等级定。职工停工接受治疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由用人单位支付。工伤职工和用人单位解除劳动关系,可能获得工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,以及用人单位支付的一次性伤残就业补助金。具体补偿标准和金额,要根据工伤认定结果、劳动能力鉴定等级和当地规定确定。