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工地工人只交工伤险,受工伤后怎样补偿

4.7w浏览 #工伤赔偿 匿名 2026-10-17 甘肃张掖
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律师解答 共5条
  • 工伤维权答疑法务
    工伤维权答疑法务
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    工地工人只缴纳了工伤保险,受工伤后按以下步骤获补偿。
    先进行工伤认定。用人单位要在事故伤害发生之日起一定期限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没申请,工伤职工、其近亲属或工会组织能在规定时间内自己申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
    认定为工伤后,要做劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,确定伤残等级。
    补偿由工伤保险基金和用人单位承担。工伤保险基金支付多项费用,像治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。若构成伤残,还会支付一次性伤残补助金,标准按伤残等级定。职工停工接受治疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由用人单位支付。工伤职工和用人单位解除劳动关系,可能获得工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,以及用人单位支付的一次性伤残就业补助金。具体补偿标准和金额,要根据工伤认定结果、劳动能力鉴定等级和当地规定确定。
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    3 10-17
  • 张掖维权顾问
    张掖维权顾问
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    工地工人只缴纳了工伤保险,受工伤后可以按下面的步骤拿到补偿。
    第一步是进行工伤认定。用人单位要在事故伤害发生那天起的一定时间内,向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没有申请,工伤职工或者他的近亲属、工会组织可以在规定时间自己去申请。申请认定时,要提交工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料以及医疗诊断证明等。
    认定为工伤之后,就要做劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者他的近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,来确定伤残等级。
    补偿方面,工伤保险基金会承担不少费用。像治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院时的伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等,都由它支付。如果经过劳动能力鉴定构成了伤残,还会支付一次性伤残补助金,补助标准根据伤残等级来定。职工因为工伤需要停工接受治疗,在停工留薪期内,原来的工资福利待遇不会变,这部分钱由用人单位支付。要是工伤职工和用人单位解除了劳动关系,还可能拿到工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,以及用人单位支付的一次性伤残就业补助金。具体的补偿标准和金额,要根据工伤认定结果、劳动能力鉴定等级还有当地的相关规定来确定。
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    3 10-17
  • 案件咨询助手
    案件咨询助手
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    工地工人只缴纳了工伤保险的情况下,受工伤后获取补偿有一套明确的流程。
    第一步是工伤认定。单位有责任在工人发生工伤那天开始的一定时间内,向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。要是单位没去申请,工人自己、工人的家人或者工会也能在规定时间内去申请。申请时得带上工伤认定申请表、能证明和单位有劳动关系的材料,还有医院的诊断证明等。
    认定为工伤后,就要进行劳动能力鉴定了。单位、工人或者工人的家人可以向市级的劳动能力鉴定委员会提出申请,确定伤残等级。
    补偿情况比较复杂。工伤保险基金会承担不少费用,比如治伤和康复的费用、住院吃饭的补助、到外地看病的交通和住宿费用等。如果经过鉴定构成了伤残,基金会按照伤残等级给一次性伤残补助金。在工人因为工伤要休息治疗的时候,这段停工留薪期内,单位得保证工人工资福利跟原来一样。要是工人和单位解除了劳动关系,工伤保险基金还会给一次性工伤医疗补助金,单位要给一次性伤残就业补助金。
    法律建议:工人平时要注意保存好和工作相关的证据,像劳动合同、工资条等。发生工伤后,要尽快督促单位去申请工伤认定,单位不配合的话,自己要及时去申请,别错过时间。同时,多了解当地关于工伤补偿的规定,保障自己能拿到应得的补偿。
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    6 10-17
  • 智慧法律助手
    智慧法律助手
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    1、工地只给工人缴纳了工伤保险,工人受工伤后,能按下面的步骤拿到补偿。
    工伤保险赔偿的第一步是认定工伤。在工人发生工伤事故之后,用人单位要在一定时间内,向当地社保部门提交工伤认定申请。要是用人单位没去申请,受伤的工人或者他的家人、工会,也能在规定时间里自己去申请。申请时得带上工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料,还有医院的诊断证明等。
    2、工伤认定下来之后,接下来还要做劳动能力鉴定。可以由用人单位、受伤工人或者他的家人,向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请,确定一下伤残等级。
    3、在补偿方面,工伤保险基金会出不少费用。像治疗工伤和康复的费用、住院时的伙食费,还有去外地看病的交通费、住宿费等,都由它来支付。要是经过劳动能力鉴定,确认构成了伤残,还会给一次性伤残补助金,具体的金额根据伤残等级来定。
    4、工人因为工伤需要停工治疗的时候,在这段时间内,原来的工资和福利不会变,由用人单位来支付。假如受伤工人和用人单位解除了劳动关系,他还有可能拿到工伤保险基金给的一次性工伤医疗补助金,以及用人单位给的一次性伤残就业补助金。
    最后强调,具体的补偿标准和金额,要根据工伤认定结果、劳动能力鉴定的等级,以及当地的相关规定来定。未来,工伤保险制度可能会不断完善,保障范围和补偿标准也可能根据社会经济的发展而调整。工人和用人单位都应该关注这些变化,以更好地维护自身权益。
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    8 10-17
  • 法途小指南
    法途小指南
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    在工地工作的工人,若仅缴纳了工伤保险,受工伤后这样做能拿到补偿。
    第一步是工伤认定。单位要在事故发生后规定时间内,向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没去申请,受伤的工人、家属或者工会可以在规定时间自己去申请。申请时得带上工伤认定申请表、证明劳动关系的材料、医疗诊断证明等。
    认定为工伤后,接着要做劳动能力鉴定。单位、受伤工人或者家属可以向市级的劳动能力鉴定委员会提出申请,确定伤残等级。
    补偿这块,工伤保险基金会出不少钱。像治伤和康复的费用、住院吃饭的补助、去外地看病的交通食宿费等,都由它来支付。要是鉴定出有伤残,还会给一次性伤残补助金,具体给多少看伤残等级。
    工人受伤后要停工治疗,这段时间工资福利不变,单位照常发。如果工人和单位解除了劳动关系,工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金,单位要给一次性伤残就业补助金。
    具体能拿到多少补偿,得看工伤认定结果、劳动能力鉴定等级还有当地的规定。
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    3 10-17
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