工伤钱是否打给个人,取决于赔偿项目和支付主体。
要是由工伤保险基金支付,像一次性伤残补助金、工伤医疗补助金这类赔偿,一般会先打到公司账户,之后由公司转给员工。这是由于申报工伤待遇时,单位有相应责任和义务,保险基金会按规定流程把钱拨到单位控制的账户。不过,有些地区工伤保险基金能直接支付给工伤职工。
如果由用人单位支付,例如停工留薪期工资、伤残就业补助金,就由用人单位直接发给工伤职工本人。这是用人单位应承担的赔偿责任,要按法定标准和期限支付。
工伤职工得及时和单位沟通赔偿款支付情况。若用人单位没依法支付工伤待遇,职工可通过多种法律途径维权,比如和单位协商、找相关部门调解、申请仲裁或者去法院提起诉讼等,以此保障自身合法权益。