公司不报工伤，个人申报工伤怎么操作

如果公司不帮员工报工伤，个人也能自己去申报，具体步骤如下：
1、看好申报时间。员工在受伤或者被查出有职业病的那天开始算起，一年之内都能去用人单位所在地专门管社保的部门，申请认定工伤。
2、备齐申请材料。要去下载一份工伤认定申请表，这个表在社保部门的官网就能找到。同时，要拿出能证明自己和公司存在劳动关系的东西，像劳动合同、工资单、工作证等都可以。另外，得带上医院开的受伤诊断证明或者职业病的诊断证明。
3、提交申请材料。把准备好的材料交给社保部门后，他们会在15天内审核。要是材料都全了，就会告诉你能不能受理；要是材料缺了，会让你补上。
4、等待工伤认定结果。社保部门受理申请后，一般会在60天内做出是不是工伤的决定。要是事情很清楚，责任也明确，15天就能出结果。
5、后续处理。如果被认定为工伤，就可以按照规定享受工伤保险给的待遇。要是对认定结果不满意，能通过申请行政复议或者打官司来解决。
现在，劳动者的法律意识越来越高，工伤申报的流程也在不断简化和透明。未来，可能会有更多线上化、智能化的手段，让工伤申报更加便捷高效。同时，企业也应该更加重视员工的工伤保障，避免因为不报工伤引发法律纠纷。

公司不报工伤，个人也能申报。以下是申报步骤：
一是把握申报时间。个人要在事故伤害发生，或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
二是备齐申请材料。需准备可在社保行政部门官网下载的工伤认定申请表；能证明与用人单位存在劳动关系、人事关系的材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证；还要有医疗机构出具的受伤诊断证明书或职业病诊断证明书、鉴定书。
三是提交申请材料。将材料交给社会保险行政部门。社保部门15日内审核，材料全的，决定受理或不受理；材料不全的，会要求补齐。
四是等待认定结果。社保部门受理申请后，一般60日内作出工伤认定；若事实清楚、权利义务明确，15日内就能出结果。
若认定为工伤，就可按规定享受工伤保险待遇。要是对认定结论不服，可以申请行政复议或提起行政诉讼。  

公司不报工伤时，个人申报工伤步骤如下：
个人申报有时间限制，需在事故伤害发生之日，或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请前要准备好材料。其中，工伤认定申请表可在社会保险行政部门官网下载；还需提供能证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证等；另外，要准备医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
材料备齐后，提交给社会保险行政部门。部门收到申请，会在15日内审核。材料完整的，会作出受理或不予受理决定；材料不完整的，会要求申请人补充。
社会保险行政部门受理申请后，一般会在60日内作出工伤认定决定。若申请事实清楚、权利义务明确，会在15日内作出决定。
若被认定为工伤，可按规定享受工伤保险待遇。要是对工伤认定结论不服，可依法申请行政复议，或提起行政诉讼。

如果公司不帮忙申报工伤，个人也能自己去申报，按下面这些步骤来就行。
得先留意申报时间，在事故伤害发生，或者被诊断、鉴定出职业病那天开始计算，一年之内，个人要向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
接着准备申请材料，要下载工伤认定申请表，这个表可以在社会保险行政部门的官网找到。还得证明你和用人单位有劳动关系，像劳动合同、工资发放记录、工作证这些都能作为证明材料。另外，要提供医疗机构给出的受伤诊断证明书，或者职业病诊断证明书、鉴定书。
把准备好的材料交给社会保险行政部门后，部门会在15天内审核。要是材料齐全，就会决定受理或者不受理；要是材料不完整，会通知你补充。
社会保险行政部门受理申请后，一般60天内会作出工伤认定决定。要是事实清楚、权利义务明确的申请，会在15天内出结果。
如果被认定为工伤，之后就能按规定享受工伤保险待遇。要是对工伤认定结果有意见，可以申请行政复议，或者去法院提起行政诉讼。