十级工伤申请一次性伤残补助金怎么办

在工作中受了伤，被鉴定为十级工伤后，想申请一次性伤残补助金，下面这些重要步骤可得了解。
第一步是认定工伤。要是员工因为工作出了事故，或者被查出职业病，公司得在事故发生或确诊职业病那天起30天内，向当地负责社保的部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，和社保部门商量后，申请时间能适当延长。但如果公司没能在规定时间内提交申请，那这段时间里该给员工的工伤待遇等费用就得公司自己掏腰包。要是公司不申请，受伤员工、家属或者工会组织可以在事故发生或确诊职业病那天起1年内，自己去申请工伤认定。
第二步就是劳动能力鉴定。员工受伤治疗后，病情稳定了但身体有残疾，影响到劳动能力，就需要做劳动能力鉴定。可以由公司、员工或者家属向当地的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时要带上工伤认定的结果和员工看病治疗的相关材料。等鉴定结果出来，确定是十级伤残，就可以申请补助金了。
最后一步是申领补助金。公司、员工或者家属带着工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、身份证、银行卡等材料，到当地社保机构办理一次性伤残补助金申领手续。十级伤残能领到的一次性伤残补助金，是按照受伤员工7个月的工资来算。
法律建议：员工一旦发生工伤，要及时督促公司申请工伤认定，保留好看病治疗的各种材料。要是和公司就工伤待遇有纠纷，及时咨询专业法律人士，通过合法途径维护自己的权益。