加班没给加班费，是否可拒绝加班

员工遇到用人单位不支付加班费时，是有权利拒绝加班的。按照《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，单位要是安排员工加班，得和工会还有劳动者商量，而且必须给加班费。
要是单位只要求加班却不给加班费，那可就触碰到劳动法律法规的红线了。这时候员工不但能拒绝加班，更要积极维护自己的合法权益。
员工可以先和单位好好沟通，明确提出支付加班费的要求。如果协商没有结果，就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会让单位在规定时间内支付加班费。要是单位逾期还是不给，那就要按照应付金额的一定比例给员工加付赔偿金。
员工还能选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。
在维权过程中，员工一定要收集好加班证据。像考勤记录、加班通知、工作成果这些，都可以作为证明自己加过班的有力材料。有了这些证据，员工在维权时才能更有底气，让自己的权益得到更好的保障。