拖欠农民工工资罪立案标准是怎样定

1、在我国法律里，并没有“拖欠农民工工资罪”，不过有拒不支付劳动报酬罪，下面说一说该罪的立案追诉标准。有一种情况是，通过转移财产、逃匿等手段，来逃避给劳动者支付劳动报酬，或者明明有能力支付，却故意不给劳动者发工资。这里说的“转移财产”，就像把财产藏起来、虚构债务这种行为；“逃匿”就是逃跑、躲起来。
2、数额上要达到一定的规模。通常来说，如果是拒不支付一个劳动者三个月及以上的工资，而且金额在五千元到两万元以上；又或者拒不支付十个及以上劳动者的工资，这些工资累计起来在三万元到十万元以上，就可能达到标准了。各个地区会结合本地的经济社会发展情况，在这些数额范围内，确定本地实际执行的具体金额标准。
3、还得是经过政府相关部门责令支付后还是不给。比如人力资源社会保障部门或者政府其他相关部门，按照规定用限期整改指令书、行政处理决定书等文书，要求给劳动者支付工资，在规定的时间里还是没给。不过要是在提起公诉之前，把劳动者的工资付了，并且按照法律承担相应的赔偿责任，是能从轻或者减轻处罚的。
从法律行业发展看，随着大家对劳动者权益保护重视程度的不断提高，未来对于此类犯罪的认定和处罚可能会更加明细和严格，以更好地保障劳动者的合法权益。

农民工被拖欠工资是个常见问题，但我国法律里没有“拖欠农民工工资罪”，只有拒不支付劳动报酬罪。下面讲讲这个罪的立案追诉标准。
一是有逃避支付或有能力却不支付劳动报酬的行为。比如通过转移财产，像隐匿财产、虚构债务，或者直接逃匿，也就是逃跑、藏匿来逃避支付。
二是数额要达到较大标准。一般来说，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，且数额在五千元至两万元以上；或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，数额累计在三万元至十万元以上。不过各地会根据本地经济社会发展情况，在这个幅度内确定具体数额标准。
三是要经过政府有关部门责令支付仍不支付。比如人力资源社会保障部门或其他政府部门，用限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付后，在规定期限内还是不支付。
不过，如果在提起公诉前，把劳动者的劳动报酬支付了，并且依法承担相应赔偿责任，是可以从轻或者减轻处罚的。农民工遇到工资被拖欠问题，了解这些标准，能更好维护自己权益。若有复杂情况，可进一步咨询专业人士。

我国法律里没有“拖欠农民工工资罪”，不过有拒不支付劳动报酬罪，下面为你介绍该罪的立案追诉标准。
有一种情形是，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者报酬，或者明明有能力支付却不支付。像隐匿财产、虚构债务属于“转移财产”；逃跑、藏匿就是“逃匿”。
数额上要达到较大标准。通常来说，拒不支付一名劳动者三个月以上劳动报酬，数额在五千元至二万元以上；或者拒不支付十名以上劳动者报酬，数额累计在三万元至十万元以上。各地区会结合本地经济社会发展情况，在这个数额幅度内确定本地具体执行标准。
还有一个条件，需经政府有关部门责令支付仍不支付。比如人力资源社会保障部门或其他有关部门，依法用限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付报酬后，在指定时间内仍不支付。不过，要是在提起公诉前支付劳动者报酬，并承担相应赔偿责任，是可以从轻或者减轻处罚的。农民工遇到这类问题，可及时向相关政府部门反映，由其责令支付，还可通过法律途径维护自身权益。

虽说我国法律里没有“拖欠农民工工资罪”，不过有拒不支付劳动报酬罪。下面就说说这个罪的立案追诉标准。
一方面，要是有人用转移财产、逃匿这类办法，来逃避给劳动者支付报酬，或者明明有能力支付却不给，就可能符合这一标准。这里说的“转移财产”，像把财产藏起来、虚构债务等情况；“逃匿”就是逃跑、藏起来不见人。
另一方面，在数额上得达到较大标准。通常来说，要是拒不支付一个劳动者三个月以上的报酬，而且数额在5000元到2万元以上；或者拒不支付10个以上劳动者的报酬，数额累计在3万元到10万元以上，就可能被立案追诉。不过不同地区会根据当地经济社会发展情况，在这个数额范围内，确定本地具体的数额标准。
还有一点，得是经过政府有关部门责令支付后还不给的。比如人力资源社会保障部门或者其他政府部门，用限期整改指令书、行政处理决定书等文书，要求支付劳动者报酬后，在规定期限里还是不给。
不过，如果在被提起公诉前，把劳动者的报酬支付了，并且承担了相应赔偿责任，是可以从轻或者减轻处罚的。农民工朋友们要是遇到工资被拖欠的情况，要及时向有关部门反映，维护自己的合法权益。