1、一般来讲,员工下班途中自己摔倒了,是不能被认定为工伤的。按照《工伤保险条例》的规定,在上下班路上,要是因为交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故这些情况受了伤,而且员工自己不用负主要责任,才有可能认定为工伤。
2、下班时自己摔倒,大多是因为自己不小心。这种情况不属于前面说的那些特定类型的事故伤害,所以不符合工伤认定的要求。
3、但也有例外。要是员工在单位里面下班途中摔倒了,是因为单位的设施存在安全隐患,这种情况有可能被认定为在工作场所和工作时间内受的伤,进而被认定为工伤。
4、要是员工对自己的情况能不能算工伤拿不准,或者和单位有这方面的争议,那可以尽快向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定。他们会根据实际情况和证据给出专业的判断。