律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·债权债务
问题没解决?125200人选择咨询律师
2013年就是民间借贷借了8万2分5的力息每年还两万还了10万了还欠它7万咋办？
一键咨询
为您推荐
朋友借了钱不还8年了吗
依据《中华人民共和国民法典》（简称“民法典”）第一百八十八条之规定，民事纠纷当事人主张权益的法定时效期限为三年，具体起算点为侵害方知悉损害求偿权以及责任承担者之日。若超过二十年，则人民法院将不再提供司法救济，除非出现例外情况，人民法院可根据受害方的申请酌情予以延长。
10w+浏览
债权债务
信用卡欠8万还了5万怎么办
可以向亲友借3万元一次性清偿所有的信用卡债务，已经没有办法向亲友借钱的话，剩余的这3万元可以申请延长还款的时间，只要持卡人是具有良好的还款意愿的，发卡行一般会准许延迟还款或分期还款。
10w+浏览
债权债务工伤鉴定8级能从社保局赔多少钱
[律师回复] 工伤八级赔偿涉及多方面项目。
首先，社保基金支付的一次性伤残补助金为11个月本人工资，本人工资按工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资计算。
其次，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，各地标准不同，通常依据当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时年龄之差等确定。
再者，若用人单位未依法缴工伤保险费，社保基金应支付部分由用人单位承担。另外，还有其他赔偿项目，如停工留薪期工资等由用人单位负责。
建议如下：
1. 职工应准确计算本人工资，确保伤残补助金合理。
2. 关注当地一次性工伤医疗补助金标准，维护自身权益。
3. 若单位未缴保险，及时要求单位承担相应赔偿责任。
首先，社保基金支付的一次性伤残补助金为11个月本人工资，本人工资按工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资计算。
其次，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，各地标准不同，通常依据当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时年龄之差等确定。
再者，若用人单位未依法缴工伤保险费，社保基金应支付部分由用人单位承担。另外，还有其他赔偿项目，如停工留薪期工资等由用人单位负责。
建议如下：
1. 职工应准确计算本人工资，确保伤残补助金合理。
2. 关注当地一次性工伤医疗补助金标准，维护自身权益。
3. 若单位未缴保险，及时要求单位承担相应赔偿责任。
3.8w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
微信转账记录和转账记录可以起诉吗，想了解：没有其它证据只有微信转账能立案吗？
[律师回复] 如果被告的身份能够明确其姓名、地址和电话，是可以立案的。但满足立案要求不等于一定能胜诉，立案标准只是解决法院受理的基本要求，要胜诉还需要向法院证明事实关系，以及为何能够主张要求返还。
3.4w浏览
朋友借了钱不还8年了咋办
诉讼的有效期只有三年，从你发现自己的权益受损或是知道应该知道这个事情开始算起。要是过了20年再去打官司的话，法院就不会帮你，除非是实在有啥不得已的情况才行，然后法院会考虑你的请求来延长这个期限。回到你的问题上，借钱给朋友一直拿不回来这件事，都过去8年了，已经远远超出了法律规定的三年诉讼寿命。
10w+浏览
债权债务我的爱人，在我不知情的情况下跟别人借钱，而这钱没用在家里和家人，如离婚后我需要偿还这笔债务吗？
[律师回复] 如果您的爱人在您不知情的情况下跟别人借钱，且这钱未用于家庭和家人，离婚后您一般不需要偿还这笔债务，
4.1w浏览
快速解决“债权债务”问题
借钱8年了还是不还怎么办
诉讼时效通常为三年，自当事人知道权益受损及责任方之日起算。若借款已过八年未还，可能已超时效，除非能证明时效中断或中止。建议尽快向法院提起诉讼并提交证据，以便法院审查是否延长时效。
10w+浏览
债权债务甲与乙签订一借款合同，由甲借款10万元与乙，约定一年后归还。为保证借款安全，乙请丙作保证人，又由丁将其价值5万元的汽车抵押给甲，由戊将其价值1万元的手表质押给甲。
如乙不能还款，甲如何行使自己的权利?
[律师回复] 你好。这种情况可以起诉对方
3.4w浏览
快速解决“债权债务”问题
合肥工伤8级能赔多少钱
[律师回复] 合肥工伤八级赔偿涉及多个方面。主要包括：
1. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为11个月本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：若劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，前者由工伤保险基金支付，八级为8个月统筹地区上年度职工月平均工资；后者由用人单位支付，八级为15个月统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 停工留薪期工资：依医疗机构证明确定，原工资福利待遇不变。
4. 医疗费：按实际发生费用报销。
建议职工及时收集相关费用凭证，如医疗票据等。用人单位应依法依规支付相应赔偿，避免劳动纠纷。具体赔偿数额要结合实际工资及当地职工平均工资准确核算。
1. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为11个月本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：若劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，前者由工伤保险基金支付，八级为8个月统筹地区上年度职工月平均工资；后者由用人单位支付，八级为15个月统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 停工留薪期工资：依医疗机构证明确定，原工资福利待遇不变。
4. 医疗费：按实际发生费用报销。
建议职工及时收集相关费用凭证，如医疗票据等。用人单位应依法依规支付相应赔偿，避免劳动纠纷。具体赔偿数额要结合实际工资及当地职工平均工资准确核算。
3.4w浏览
信用卡欠了8万还不上怎么办
欠了8万，信用卡还不上，持卡人可以直接问自己的家人朋友借钱，先还上信用卡的欠款，等自己有能力的情况下，再还给家人朋友。除此，持卡人还可以申请信用卡的最低还款功能，先还上最低的还款金额，这样就不会影响个人的征信记录。
10w+浏览
债权债务和中介签的劳动合同到期，原本20块一个小时工价，只按13，还有7块不补，怎么办
[律师回复] 你好，可以去劳动局申请劳动仲裁。
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，孩子在学校被老师天天打，今天班里有7个家长报警，有一个孩子耳充血
[律师回复] 你好，孩子在学校被老师天天打，今天班里有7个家长报警，有一个孩子耳充血
在处理孩子在学校遭受教师暴力的情况时，家长应采取以下步骤，以确保孩子的安全和权益得到有效保护：
立即关注孩子的健康状况：如果孩子受到了身体上的伤害，例如耳充血，家长应立即带孩子就医，确保伤情得到专业的医疗评估和治疗。保留所有医疗记录和诊断证明，以备后续使用。
收集证据：家长应尽可能收集相关证据，包括但不限于孩子的受伤照片、目击者证词（如其他学生或家长）、相关的书面或电子沟通记录（如老师的消息或邮件），以及任何其他能够证明教师不当行为的材料。
与学校沟通：家长应尽快与学校相关负责人（如班主任、校长或学校管理层）进行沟通，正式报告事件，并要求学校立即调查此事。家长可以要求学校提供关于事件处理的书面回应。
报警处理：由于已经有多位家长报警，建议继续与警方保持联系，提供所有相关证据，配合调查。警方的介入可以帮助确认事件的性质，并为后续的法律程序提供支持。
寻求法律援助：如果事件性质严重或学校未能妥善处理，建议家长寻求法律援助。律师可以提供专业的法律建议，帮助家长了解法律权利和可能的法律途径。
心理支持：孩子在遭受暴力后可能会出现心理创伤，家长应为孩子提供必要的心理支持。可以考虑寻求专业心理咨询，以帮助孩子恢复心理健康和自信。
加强家庭教育：家长应在日常生活中加强对孩子的教育，教导他们如何自我保护，并鼓励孩子在遇到问题时及时与家长沟通。
在处理此类事件时，家长的冷静和果断至关重要。通过合理合法的途径，确保孩子的安全和权益得到最大程度的保护。
在处理孩子在学校遭受教师暴力的情况时，家长应采取以下步骤，以确保孩子的安全和权益得到有效保护：
立即关注孩子的健康状况：如果孩子受到了身体上的伤害，例如耳充血，家长应立即带孩子就医，确保伤情得到专业的医疗评估和治疗。保留所有医疗记录和诊断证明，以备后续使用。
收集证据：家长应尽可能收集相关证据，包括但不限于孩子的受伤照片、目击者证词（如其他学生或家长）、相关的书面或电子沟通记录（如老师的消息或邮件），以及任何其他能够证明教师不当行为的材料。
与学校沟通：家长应尽快与学校相关负责人（如班主任、校长或学校管理层）进行沟通，正式报告事件，并要求学校立即调查此事。家长可以要求学校提供关于事件处理的书面回应。
报警处理：由于已经有多位家长报警，建议继续与警方保持联系，提供所有相关证据，配合调查。警方的介入可以帮助确认事件的性质，并为后续的法律程序提供支持。
寻求法律援助：如果事件性质严重或学校未能妥善处理，建议家长寻求法律援助。律师可以提供专业的法律建议，帮助家长了解法律权利和可能的法律途径。
心理支持：孩子在遭受暴力后可能会出现心理创伤，家长应为孩子提供必要的心理支持。可以考虑寻求专业心理咨询，以帮助孩子恢复心理健康和自信。
加强家庭教育：家长应在日常生活中加强对孩子的教育，教导他们如何自我保护，并鼓励孩子在遇到问题时及时与家长沟通。
在处理此类事件时，家长的冷静和果断至关重要。通过合理合法的途径，确保孩子的安全和权益得到最大程度的保护。
4.4w浏览