员工职务侵占，单位需承担责任吗

[律师回复] 【法律定性】首先要区分您所指的拘留是行政拘留还是刑事拘留，两者性质、决定机关、期限与救济途径完全不同。行政拘留是治安管理处罚，属于行政处罚，由公安机关决定并执行；根据《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。刑事拘留是刑事诉讼强制措施，由公安机关对现行犯或者重大嫌疑分子采取，期限一般三日，可延长一日至四日，重大案件可延长至三十日；若属于需要追究刑事责任的故意伤害行为，公安机关提请批准逮捕后由检察院在七日内决定是否批准。【法条依据】《治安管理处罚法》第九条、第四十三条、第四十九条（关于处罚时效与程序）、第九十九条（违反治安管理行为在六个月内未被发现的不再处罚）；《刑事诉讼法》第八十五条（拘留后应当在二十四小时内讯问，通知家属并送请人民检察院审查批准逮捕，人民检察院应当自接到移送审查批准逮捕书后的七日以内作出决定）、第九十一条（提请批准逮捕）、第七十九条（羁押期限与折抵）、第六十七条（取保候审）、第七十五条至第七十七条（取保候审的义务与变更）、第三十四条至第三十八条（辩护人与辩护制度）；《刑法》第二百三十四条（故意伤害罪）；《治安管理处罚法》第二十二条（当事人对处罚决定不服的，可申请行政复议或者提起行政诉讼）；《行政复议法》第二十条（申请期限一般为知道决定之日起六十日）、《行政诉讼法》第四十六条（起诉期限一般为六个月）。【实务要点】第一，对方拘留五天、自己拘留七天本身不必然说明谁更重，处罚幅度取决于情节、伤情、在纠纷中的过错以及是否调解成功，双方的处罚是分别作出的。第二，行政拘留与刑事拘留的判断方法：看文书名称与印章，看是否写明拘留证或拘留通知书，是否载明羁押期限起止与作出机关；收到刑事拘留通知书的，应立即委托辩护人。第三，若是刑事拘留，程序上通常公安机关在拘留后短期内移送检察院审查逮捕，检察院可能在七日内作出批捕决定，此阶段是争取取保候审的关键窗口，辩护人可以提出无社会危险性、认罪悔罪、退赔谅解等意见。第四，同一事实在治安处罚与刑事追诉之间一般遵循一事不再罚，但若伤情经鉴定达到轻伤二级以上，则属于刑事案件范畴，行政处罚通常不再进行。第五，若您认为被处罚的认定存在错误（如不是您实施的行为、情节认定不当、程序违法），救济途径是申请行政复议或者提起行政诉讼。【建议】第一步，先确认文书性质，收到任何传唤、拘留通知或处罚决定书后第一时间联系律师阅看。第二步，如为行政拘留，注意复议与诉讼期限（分别为知道之日起六十日、六个月），逾期即丧失救济权利；对处罚的事实与程序都可申请审查。第三步，如为刑事拘留，尽快委托辩护人申请会见并申请变更强制措施为取保候审，同时如实配合调查、避免串供与隐匿证据。第四步，若双方存在和解可能，可通过公安机关或者人民调解组织主持调解，争取在处罚阶段或执行阶段达成谅解并相互出具谅解意见，这通常能带来实质性的从轻处理效果。第五步，后续民事赔偿问题不要与治安、刑事程序割裂，处罚或判决认定的事实可以作为民事案件的证据使用。

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 您好，同一个行为定什么罪，先看您的身份和这笔钱的性质，公司员工与公职人员适用的罪名与量刑差距很大。一、侵占本单位财物。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，构成职务侵占罪。依刑法第二百七十一条，数额较大的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。按现行立案追诉标准，三万元以上应予立案。二、收钱为他人谋利。利用职务便利收受他人财物、为他人谋取利益的，可能构成非国家工作人员受贿罪，即刑法第一百六十三条。三、国有单位人员。国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及受委派从事公务的，按贪污罪、受贿罪处理，起刑与处罚明显更重。四、容易被忽略的边界。①把本单位商业机会转给自己控制的公司，可能定侵占，也可能只是违反忠实义务的民事纠纷。②私自截留货款但账目挂往来、有归还意图的，争的是有无非法占有目的。③是否平账、有无销毁凭证，直接影响定性。请先整理三项事实：职务与权限范围、财物的进出路径与账目处理方式、有无退赔。这三项既决定罪名，也决定能否争取不起诉。