雇主雇佣工人受伤算工伤吗

[律师回复] 这边想做个简单咨询，还是如何处理

[律师回复] 先说结论：骑电动车上班途中发生交通事故死亡，是否算工伤看出事故是不是本人主要责任，与有没有戴头盔没有直接关系，不戴头盔是另案处罚，不影响工伤认定；本人负主要责任的不能认定工伤，非本人主要责任的可以认定。工伤认定的法定条件是：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。头盔问题：驾驶电动自行车未按规定佩戴头盔的，交警可以处警告或者罚款，但这与事故责任划分和工伤认定是不同法律关系，不能因为没戴头盔就否定工伤。家属现在要做的：第一，督促交警部门尽快出具事故认定书，这是工伤认定的核心材料；第二，用人单位应当自事故伤害发生之日起三十日内申请工伤认定，单位不申请的，近亲属可以在一年内直接向人社局申请；第三，准备劳动关系证明、考勤记录、事故路线材料；第四，工亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，按国家标准执行；第五，与保险公司确认是否有意外险、雇主责任险可以并行理赔。

[律师回复] 你好，麻烦具体说下情况