劳动仲裁判公司赔的钱什么时候不能上诉

劳动仲裁裁决有终局裁决和非终局裁决之分，公司不能上诉的时间节点因裁决类型而异。
先说终局裁决。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，这种裁决书从作出那天起就具有法律效力。终局裁决主要涵盖两类争议，一类是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，且金额不超过当地月最低工资标准十二个月的；另一类是因执行国家劳动标准，在工作时间、休息休假、社会保险等方面产生的争议。一般情况下，公司不能就终局裁决去法院起诉。不过，如果公司能拿出证据证明仲裁裁决存在适用法律法规错误、劳动争议仲裁委员会没有管辖权、违反法定程序等问题，那么公司可以在收到仲裁裁决书后的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
再看非终局裁决。要是当事人对这类仲裁裁决不满意，在收到仲裁裁决书后的十五天内可以向人民法院起诉。要是过了这个期限还没起诉，裁决书就生效了，这时公司就不能再上诉。
给公司的法律建议是，遇到劳动仲裁裁决，先确定是终局还是非终局裁决，对于终局裁决，若觉得有问题要及时收集证据申请撤销；对于非终局裁决，若不服要在规定的十五天内起诉，避免逾期丧失上诉权利。