工伤

您好，具体情况详细说一下。

您好，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以申请工伤认定。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

你好 有什么可以帮你的

工伤先确认劳动关系和受伤是因工作造成，尽快催单位30日内向人社局申请工伤认定；单位不办，你或近亲属一年内自己申请。留好病历、诊断证明、考勤、工资记录、现场照片和证人联系方式。治疗稳定后做劳动能力鉴定，再主张待遇；单位不认，先申请仲裁确认劳动关系，别急着私了签字。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

案件什么情况  大概说下    看能不能帮到你