公司员工下班途中骑电瓶车撞人算工伤不

公司员工下班时骑电瓶车撞人，一般是不算工伤的。咱们从法律角度来说，依据《工伤保险条例》，员工在上下班路上，得是受到非本人主要责任的交通事故，像城市轨道交通、客运轮渡、火车事故这类伤害，才会被认定为工伤。这里有两个关键点，一是员工得“受到伤害”，二是这个伤害得是非本人主要责任的交通事故导致的。
员工下班骑电瓶车撞人，这是员工给别人造成了伤害，而不是员工自己“受到伤害”，所以通常就不满足工伤认定中“上下班途中”能认定为工伤的法定情况。
但也有特殊情况。要是员工在撞人事故里自己也受伤了，而且交警部门认定员工对这个事故不用负主要责任，那员工受的伤就有可能被认定为工伤。遇到这种情况，员工所在的公司就得在规定时间内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
给大家提个实用建议，员工上下班途中一定要遵守交通规则，避免发生事故。要是不幸遇到事故，不管是撞人还是被撞，都要及时报警，让交警来认定责任，这样后续涉及工伤认定等问题时，才能有明确的依据。