1. 要是工伤是由交通事故造成的,遇到医疗费退还问题,得按不同情形来处理。如果员工已经从造成事故的另一方那里拿到了医疗费赔偿,按照《社会保险法》的规定,要是工伤保险基金提前支付了费用,负责社保的机构可以向造成事故的另一方追讨这笔钱,员工不用把钱退还给工伤保险基金。不过,要是员工拿了两份赔偿,那就要把工伤保险基金支付的医疗费退回去。
2. 要是工伤保险基金先把医疗费付了,等确定了造成事故的另一方要承担责任后,社保经办机构会向对方追讨这笔钱,员工也不用退还基金已经支付的费用。
3. 要是用人单位先帮员工付了医疗费,员工从交通事故赔偿里拿到钱后,用人单位有权利要求员工把垫付的钱还回来。要是员工已经在交通事故赔偿中拿到了医疗费,就应该还给用人单位;要是没拿到,用人单位垫付的部分可以在之后的工伤保险待遇里扣除。
4. 员工退还医疗费的时候,要和社保经办机构、用人单位这些相关方面沟通,按照要求提供交通事故责任认定书、医疗费用票据等资料,然后办理退还手续。