很多劳动者发生工伤后选择委托律师代为处理认定相关事宜,这一流程的耗时不能一概而论,需要结合法律明文规定的办理时限和实际推进中的具体环节综合判定。
从正式接案开始,律师会同步着手梳理确认劳动关系的相关佐证、全套医院出具的诊疗记录、事故发生时在场人员的情况说明等各类必备材料,在用人单位正常履行申报义务的前提下,单位已经在事故发生当天或者被确诊为职业病的三十天内向社保行政部门提交了初步申请,律师这时的核心工作就是核对所有提交材料的完整性,及时补齐缺漏的内容,全程跟进后续的审批流转进度,不用重新走完整的申报发起流程。
要是用人单位压根没按法律要求在规定时限内提交工伤申报,律师可以在事故伤害发生当天或是职业病确诊的一年有效期内,以受伤职工或者其近亲属的名义直接向社保行政部门递交正式的工伤认定申请,完全跳过用人单位不配合的阻碍环节。
社保行政部门正式收下符合要求的申请材料之后,常规情况下会在六十天内给出明确的工伤认定结论,要是整个案件事实清晰明了,双方对对应的权利义务没有任何争议,最快十五天就能出具正式的认定结果。
过程中如果工作人员需要到事发现场走访核实具体细节,或是要求补充提交之前遗漏的特殊证明材料,这些花费的时间不会算进前面说的六十天或者十五天的法定办理时限里。有专业律师提前梳理审核全套材料,能最大程度避免因为材料不合规被反复退回补正的情况,无形间压缩了很多不必要的等待时长,最终的实际推进节奏也会受到当地社保经办机构日常办事效率的小幅影响。