律图审稿专业委员会3轮严审

我有一个朋友,他在外地工作,在单位当中不小心说出工程,现在正在处理,工伤待遇中单位垫付医药费有什么?

帮助10人 2.6w浏览 匿名 2018-04-23 甘肃定西
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律师解答 共2条
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    先与单位协商赔偿事宜,依据自己的医疗支出与实际误工天数、护理费用等情况确定一个合理数额,如协商不成,去当地劳动行政部门申请工伤认定,享受工伤待遇,注意时效为一年,如构成伤残,可在病情稳定后向是一级劳动行政部门申请劳动能力鉴定,劳动能力鉴定确定伤残标准是个专业的程序,猜测没有任何意义,依据结果你可享受伤残补助,如单位没有为员工购买保险,可要求单位全额承担赔偿费用,具体赔偿额度,需要依劳动者工资、伤残程度等实际情况经过计算才能得出,程序得一个一个走,最终才能确定赔偿项目与赔偿额,如还有疑问,可再次留言或电话联系我,若回答中肯,望给予采纳!
    全文
    9 2018-04-23
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    单位的员工,工伤待遇中单位垫付医药费如下,单位应给你申请工伤认定,如果单位不申请,你就自己申请。医药费本应单位垫付,如果不垫付,你需先垫付。后索赔。
    全文
    10 2018-04-23
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单位的员工,工伤待遇中单位垫付医药费
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工伤医药费是自己垫付还是单位出钱
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事业单位工伤的待遇
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
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