你好我想咨询一下本月7号入职上了23天班不发提成算违法行为吗

[律师回复] 无过错被裁员，先看单位是否按法定程序走。经济补偿按工龄每满一年补一个月工资，18年通常18个月；若未提前30日书面通知，可能再加1个月代通知金。若属违法解除，赔偿金为经济补偿的二倍，即36个月工资。月工资按解除前12个月平均算，高于当地社平工资三倍的按三倍封顶且年限最多12年。保留劳动合同、工资流水、考勤、解除通知，要求书面理由，别急着签不利协议；协商不成可申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复] 违法辞退可以主张继续履行合同，或者要求支付赔偿金。赔偿金是经济补偿的二倍，按工作年限每满一年一个月工资计算。先别签离职申请或不利文件，保留劳动合同、工资记录、考勤、辞退通知、聊天记录。先和单位谈，谈不成就去劳动仲裁，时效一年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复] 您目前是想要解决什么问题呢？