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你好,我们单位有个同事在一家公司工作,我想咨询一下律师,第二年未续签劳动合同请问该赔偿吗

帮助10人 2.1k浏览 匿名 2018-04-23 广东深圳
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律师解答 共2条
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    法律咨询顾问
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    用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;
    全文
    11 2018-04-23
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    您好,根据我国的劳动法,第二年未续签劳动合同该赔偿吗的答复如下:如果用人单位在合同到期以后,没有与劳动者续签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。
    全文
    14 2018-04-23
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您好,请问第二年未续签劳动合同该赔偿吗
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然而,在我国《刑法》中,针对未成年人犯罪而承担刑事责任的情形需要根据实际情况进行详细分析与辨别:
首先,年满十六周岁的未成年人为完全负刑事责任年龄阶段,即只要涉及犯罪行为,便必须承担相应的刑事责任;
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值得注意的是,在刑事拘留结束后,若公安机关认为有必要进行逮捕,必须在拘留后的3日内提交给人民检察院进行审查批准。人民检察院在此情况下也需在接到公安机关提请批准逮捕的文书后的7日内,做出是否批准逮捕的决定。若人民检察院未能批准逮捕,公安机关则须在收到相关通知后立即释放犯罪嫌疑人,同时应将执行情况尽快告知人民检察院。若是需要继续进行侦查工作且符合取保候审、监视居住条件者,则可依法进行取保候审或监视居住。
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